Liderazgo Político.



ENTRECRUZAMIENTOS Y ENCUENTROS: GÉNERO ETNICIDAD Y LIDERAZGO. MANUAL DE LIDERAZGO PARA MUJERES INDÍGENAS.

Fragmento de la publicación del Instituto de Liderazgo Simone de Beavoir, A.C., coordinado por Olivia Gall. México, 2005.

El objetivo central del manual es brindar herramientas teórico-conceptuales y prácticas para aquellas mujeres que deseen organizar talleres o formarse en el tema de liderazgo -en sus comunidades, organizaciones, gobiernos municipales, etc.- con el propósito de desarrollar una labor más informada, dirigida, planeada, eficaz y contundente.

Dicho proyecto, cuenta también con la edición de un videocasete que es, por una parte, un recuento sintetizado de las partes más significativas de las sesiones de clase y, por otra, una síntesis de entrevistas videograbadas con varias de las participantes en el taller.

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LIDERAZGO POLÍTICO DE LAS MUJERES EN EL ÁMBITO LOCAL.

CUADERNO DE LA PARTICIPANTE

Publicación del Instituto Nacional de la Mujeres y del Instituto de Investigaciones y Capacitación de las Naciones Unidas para la Promoción de la Mujer, realizado por Eliana Gallardo Paz. México, 2006.

La guía de la participante aborda temáticas tan relevantes como el género como instrumento crítico para el análisis de la realidad, la participación política de las mujeres en Latinoamérica, ciudadanía y participación política, y desarrolla un conjunto de herramientas para la construcción del liderazgo político de las mujeres, herramientas que pueden contribuir al fortalecimiento de sus capacidades.

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LIBRO DEL FACILITADOR (A).

Publicación del Instituto Nacional de la Mujeres y del Instituto de Investigaciones y Capacitación de las Naciones Unidas para la Promoción de la Mujer, realizado por Eliana Gallardo Paz. México, 2006.

La presente Guía pretende apoyar al fortalecimiento de las capacidades de las mujeres políticas. Reconociendo la importancia de la capacitación para avanzar en este campo se propone contribuir a la construcción de un liderazgo solidario y decisivo de las mujeres para que determinen el proceso de cambio necesario para lograr una sociedad con igualdad de género.

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GUÍA DE LIDERAZGO PARA LA PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LAS MUJERES EN EL ÁMBITO LOCAL

GUIA DEL FACILITADOR (A)

Publicación del Instituto de Investigaciones y Capacitación de las Naciones Unidas para la Promoción de la Mujer (INSTRAW), Santo Domingo, República Dominicana. 2007.

Esta guía tiene el propósito de apoyar procesos de desarrollo de capacidades de las mujeres líderes para su desenvolvimiento en el ámbito político, a partir de un abordaje sistémico de su realidad, para el ejercicio sus derechos, y el  conocimiento de sus potencialidades; se busca que estas personas diseñen un proyecto propio de participación, como condición de base para formar ciudadanos/as respetuosos de la diversidad.

---flechita--Documento Tipo pdf con 7.05 Mb y 131 pags.

GUIA DEL PARTICIPANTE

Publicación del Instituto de Investigaciones y Capacitación de las Naciones Unidas para la Promoción de la Mujer (INSTRAW), Santo Domingo, República Dominicana. 2007

La presente guía pretende contribuir a promover los derechos de las mujeres, la igualdad de género, además de la participación y el liderazgo político de las mujeres en la planificación y gestión de los gobiernos locales en América Latina.

Sus objetivos específicos son i) construir una base de conocimiento e intercambio de experiencias, apoyando ésta con lecciones aprendidas en materia de participación y liderazgo político de las mujeres en el nivel local; ii) la planificación y gestión con enfoque de género en el ámbito local, particularmente en los gobiernos municipales; iii) fortalecer el conocimiento y las capacidades locales y /o nacionales en materia de gestión con enfoque de género, participación y liderazgo político de las Guía para el liderazgo político de las mujeres desde lo local mujeres y iv) fomentar y propiciar la formulación de políticas públicas para mejorar la gobernabilidad con enfoque de género en el ámbito local.

---flechita--Documento Tipo pdf con 2.98 Mb y 183 pags.

MUJERES AL TIMÓN EN LA FUNCIÓN PÚBLICA (MANUAL DE LIDERAZGO SOCIAL)

Publicación del Instituto de Liderazgo Social  Simone de Beavoir A.C. con el apoyo de la secretaría de Desarrollo Social, coordinado por Mónica Zárate y Olivia Gall.

El presente texto es solamente un fragmento del Manual, el cual está dirigido a aquellas personas interesadas en conformar liderazgos institucionales y sociales, en el marco de la democracia, la transparencia, la probidad, ls perspectiva de género y el respeto a la diferencia.

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EL MUNICIPIO. UN RETO PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES.

Publicación del Grupo Interdisciplinario sobre Mujer, Trabajo y Pobreza, A.C. y el Instituto Nacional de la Mujeres, realizado por Dalia Barrera Bassols y Alejandra Massolo (compiladoras).

La presente publicación sintetiza los principales retos que se deben superar para hacer de la equidad de género una forma de vida que beneficie al conjunto de la sociedad. El trabajo realizado permite reconocer avances y ventanas de oportunidad que se deben replicar y expandir, como son las instancias de la mujer en cerca de 17 por ciento de la totalidad de los municipios del país; planes municipales para la igualdad de oportunidades; prácticas exitosas reconocidas internacionalmente; legislación en materia de cuotas en el orden estatal y municipal, y la experiencia de mujeres alcaldesas.

Es un texto que permite reflexionar sobre la necesidad de contribuir acciones que fortalezcan desde lo local y lo municipal la participación de las mujeres y la transformación de roles de género porque el espacio local es representativo de los más bajos porcentajes de participación de las mujeres en cargos de gobierno y escenario de discriminación y violencia contra las mujeres que deciden incursionar en los mismos.

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